<rt id="kecoy"><center id="kecoy"></center></rt>
<acronym id="kecoy"><optgroup id="kecoy"></optgroup></acronym>
<acronym id="kecoy"></acronym>
<rt id="kecoy"><optgroup id="kecoy"></optgroup></rt>

群众说好才是好(干部状态新观察·做好政绩考核 推动高质量发展)

  原标题:我省启动“千县万镇中风识别行动”  3月20日,我省“千县万镇中风识别行动”在铁岭市铁岭县启动。  “千县万镇中风识别行动”是国家卫生健康委脑防委号召开展的一项重要活动,主要通过加强区域卒中救治适宜技术推广、卒中防治知识宣教工作,努力实现早防、早治,减少因脑血管疾病导致的残疾。据介绍,该行动围绕“早识别、强基层、建机制”的防治目标,将我省脑血管病专业的优质医疗资源下沉到基层卫生机构,提高基层医务工作者的脑卒中识别能力及基层医院卒中急救的有效转运能力,同时进一步提高县级医院急性脑卒中溶栓和血管内治疗的水平,减少脑卒中致死和致残的风险。

  “走出去”,就是推进法院诉讼力量融入社会治理大格局,推动法院主导型解纷机制向纳入社会治理大格局转型。去年,松原、辽源、四平等地法院已实现诉调中心入驻所在地综治中心。今年2月19日,中央全面深化改革委员会审议通过了《关于加强诉源治理推动矛盾纠纷源头化解的意见》,总书记强调,法治建设既要抓末端、治已病,更要抓前端、治未病,要坚持和发展新时代“枫桥经验”,把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,推动更多法治力量向引导和疏导端用力,加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控,完善预防性法律制度,从源头上减少诉讼增量。

  “碳中和”带飞,顺博合金9天8板顺博合金是近期热门股,在最近9个交易日,公司斩获了8个涨停板。市场分析认为,公司的“废铝资源综合利用”被市场认为是“碳中和”概念,推动公司股价大涨。随着资金持续涌入,顺博合金股价高估风险越来越明显,公司近日不断提示风险。3月22日公司再次公告提示风险。

群众说好才是好(干部状态新观察·做好政绩考核 推动高质量发展)

朝阳里社区孙大爷家,这天来了不少人。 “大爷,我们是区人大的,来和您聊聊天。 ”一行人围坐桌前,从小区绿化到公共维修,孙大爷提出不满意的地方,他们就赶紧记下。

自去年7月1日,天津市和平区开展“和平夜话”活动以来,像这样通过组织党员干部走入群众问民情、走进家门唠家常的场景已成日常。 按照要求,和平区将干部工作成效引入群众评价、接受群众监督,引导广大党员干部身入群众、心至群众,对群众合理诉求马上就办、尽心办好,树立起“群众说好才是好”的干部考核导向。 “我们把夜话活动当作引导党员干部联系群众、解决群众困难的实践平台,也将其作为考核党员干部的重要抓手。

既看党员干部是否履行了工作职责,也倾听群众评价,看干部是否做了得人心、暖人心、稳人心的事。 ”和平区委书记贺亦农说。 民生工作等不得深入现场“实地看”“坐下谈”“蹲点考”,突出考核民生保障签完案头的几份文件,和平区委常委、组织部长孙景发和干部科长安平匆匆走出办公室,赶往旧城区提升改造领导小组指挥部。 组工干部去一线,所为何事?“去考核干部。 ”孙景发揭开谜底。

他们此行是要深入现场“实地看”“坐下谈”“蹲点考”,了解干部的实际表现,而不是一张表格就了事。 前不久,和平区印发了《在重大斗争一线考察识别干部办法(试行)》,为了更好地服务高质量发展,和平区聚焦重要关键领域、重大工程、重大项目、重点任务,探索在重大斗争一线考察干部,深入了解干部在重大危急关头、急难险重任务中的表现情况,着重考核干部服务群众、保障民生的工作成效,把为民造福作为干部最重要的政绩。

考察组此行的目的地,正是和平区近年来大力实施的一项民生保障工程。 作为天津市的核心区,不足10平方公里的和平区,40%是历史风貌建筑和文化保护街区,老旧住房存量多,改造面积大、难度高。

“以前常有居民吐槽自己要在‘马桶盖上炒菜’。 ”和平区住建委主任丁华说,改善居民住房条件刻不容缓,也对干部工作提出了更高要求。

到达现场后,考察组直接深入片区实地察看、边走边问,一番了解后又召开座谈会,听思路、看进展、问干部表现,并一一记录在案。

“工作靠人干,事业不等人,民生工作更是等不得。

”情况摸清后,考察组第一时间形成考察情况报告,并提出增加工作力量的建议。 随即,两名群众工作经验丰富的街道领导班子副职被抽调到位上岗。 2020年以来,为考准考实干部在重大斗争一线的表现,和平区委组织部派出干部到街道社区、医学观察隔离点等30多个点位进行“蹲点”考察,形成全方位、多角度、立体化的干部评价结果,作为选拔任用、评先评优的重要参考。 截至目前,因在一线工作中表现突出,先后有50多名处、科级干部得到提拔和晋升职级,60余人获得表彰奖励。

小事当大事办建机制、搭平台,让干部转变工作作风、融入群众人老后,饮食起居、生活照料这些日常小事都是“大事”,对于家住福泰公寓75岁的李奶奶来说,尤其如此。 李奶奶患有阿尔茨海默病,子女平日上班,中午还得抽时间回家照料,十分不便。

一次社区走访中,五大道街道党工委书记宫璐璐了解到,像李奶奶一样需要日间照料的老人还有不少。

“群众利益无小事,小事也要当大事办。

”回到办公室,宫璐璐就组织开会,把辖区养老服务提升改造纳入了工作日程。

两个月后,五大道街道对原有老年日间照料服务中心进行升级改造,推出天津市首家街道级嵌入式社区综合养老照料服务中心。

夜间照料、短期托老、订单式照料护理等一系列专业化、个性化、便利化养老服务陆续向居民开放。 “群众有需求,我们就要有回应。

”宫璐璐说,街道在广泛征求居民意见的基础上,将养老设施改造工程纳入民生实事项目并全程监督,确保项目早落地、早建成,群众早享受、早受益。 前不久,李奶奶成了这里的“日托”老人。

“我每天上班前把母亲送到中心,一日三餐在中心吃,护理员悉心照料,工作更安心了。

”李奶奶的女儿说。 考核的指挥棒在哪,干事创业的方向就在哪。 和平区把干部为群众解决了多少实事,纳入年底考核,建机制、搭平台,让干部转变工作作风、融入群众,为群众解决烦心事,扎实推动了各项民生事业提速发展。

金杯银杯不如群众口碑增强政绩考核群众参与度,充分反映群众感受“一副热心肠,两条勤快腿。

”这是居民给小白楼街道开封道社区党委书记赵金梅的评价。 在去年小白楼街道组织对各社区进行评星定级实绩考评中,由于群众评价好,赵金梅所在社区由四星升为五星。 “为了更广泛地听取服务对象的评价,现在社区干部考评引入了第三方评价机制,采取问卷调查、电话访谈、随机暗访等方式进行居民满意度测评。 ”小白楼街道党工委书记郝春明介绍,此次参评群众1138户,达到街道常住户数的10%。 “前些日子,社区党委召开了述职评议会,发了测评表,我们可以按照自己的真实感受打分。 ”家住养和里的王丽云阿姨说。 不止社区,街道、区级领导干部也要接受群众评价,这在和平区并不是什么新鲜事。 始于1988年的人民群众评选表彰“十佳公仆”活动,至今已走过了33个年头。 “群众提出评选标准、组织评选活动、决定评选结果、参与表彰。

”作为这项“民评官”活动的亲历者,退休干部李德生直言,“选票发到居民手中,由我们自己选出心目中满意的公仆。

”“这不是一个人的成绩,是一个群体的荣誉。

”曾经连续三届获得“十佳公仆”的退休干部王教恭感慨,这更加督促党员干部走到群众身边办实事、解难题。 《人民日报》(2021年01月25日第11版)(责编:唐心怡、崔新耀)。

群众说好才是好(干部状态新观察·做好政绩考核 推动高质量发展)

  四、开展违法违规商业营销宣传集中整治行动。重点整治在事关人民群众身体健康的大米、酒等食品外包装物上标有“特供”“专供”“国宴”等内容进行商业炒作等违法违规商业营销宣传行为。

  “我想强调,中方对发展中美关系的态度是明确、一贯的,致力于同美方实现不冲突不对抗、相互尊重、合作共赢,同时坚定捍卫自身主权、安全、发展利益。”华春莹说,“希望美方也能相向而行,特别是要尊重和照顾彼此核心利益与重大关切。在此基础上,中方对中美继续对话的大门始终是敞开的。

群众说好才是好(干部状态新观察·做好政绩考核 推动高质量发展)